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為深入貫徹人社部等四部委《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》、省委省政府“人人技證、技能社會”決策部署以及華遠陸港集團年度目標(biāo)任務(wù)，汽運集團晉城公司職業(yè)技能鑒定中心承辦華遠陸港全系統(tǒng)職業(yè)技能等級認定工作。

今年5月份以來，汽運集團完成了晉城、臨汾、汾陽、侯馬四公司共計591人的職業(yè)技能等級考核認定，其中道路貨運汽車駕駛員20人、機動車駕駛教練員38人、營銷員89人、危險貨物運輸作業(yè)員23人、快遞員70人、物流服務(wù)師124人、電子商務(wù)師203人、汽車維修工24人。為確保考核認定工作順利進行，晉城公司職業(yè)技能等級認定中心認真制定考核方案，加強與人社部門溝通協(xié)調(diào)，落實督導(dǎo)工作，并抽調(diào)優(yōu)秀考評人員，嚴格執(zhí)行考試流程，嚴把考試質(zhì)量關(guān)，高標(biāo)準組織完成各項考務(wù)工作，展現(xiàn)了考評隊伍良好的考務(wù)水平和精神面貌，營造了“技能提升，人才興企”的良好氛圍。